第一條  為進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)各界對(duì)政府工作的監(jiān)督,充分發(fā)揮政府信息公開對(duì)促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、監(jiān)督行政權(quán)力、服務(wù)人民群眾的作用,依據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》,制定本制度。

第二條  社會(huì)評(píng)議的主體。公民、法人和其他組織是社會(huì)評(píng)議的主體,行政機(jī)關(guān)是接受社會(huì)評(píng)議的對(duì)象。行政機(jī)關(guān)均應(yīng)實(shí)行社會(huì)評(píng)議制度。

第三條  社會(huì)評(píng)議工作由區(qū)人民政府組織,政府信息公開工作主管部門具體實(shí)施。

第四條  社會(huì)評(píng)議的內(nèi)容主要包括:政府信息公開內(nèi)容是否真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,公開時(shí)間是否及時(shí),公開程序是否符合規(guī)定,公開制度建設(shè)是否有效落實(shí)等。

第五條  社會(huì)評(píng)議工作采取以公眾評(píng)議為主、特邀評(píng)議為輔的方式進(jìn)行,可采取問卷調(diào)查、網(wǎng)上評(píng)議、召開座談會(huì)等形式開展評(píng)議,也可委托媒體或有關(guān)單位組織進(jìn)行民意調(diào)查;特邀評(píng)議可以組織和邀請(qǐng)?jiān)u議代表進(jìn)行

第六條  社會(huì)評(píng)議工作的基本程序包括:

(一)制定實(shí)施方案,確定評(píng)議對(duì)象、內(nèi)容和程序,選聘評(píng)議代表,培訓(xùn)評(píng)議人員,廣泛宣傳發(fā)動(dòng);

(二)評(píng)議代表采取走訪、座談等形式,收集群眾的意見和建議,調(diào)查被評(píng)部門和單位在政府信息公開工作方面存在的問題和不足;

(三)召開評(píng)議會(huì)議,評(píng)議代表與被評(píng)部門和單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行“面對(duì)面”或“背靠背”的評(píng)議,全面客觀地評(píng)議被評(píng)部門和單位的政府信息公開情況,重點(diǎn)評(píng)議存在的問題;

(四)開展公眾評(píng)議。研究制定科學(xué)的評(píng)價(jià)體系,通過區(qū)分不同類別評(píng)議對(duì)象,綜合公眾評(píng)議和代表評(píng)議等多種考核指標(biāo),得出最終的評(píng)價(jià)結(jié)果。

(五)評(píng)議結(jié)果分為滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)檔次。被評(píng)議的政府部門和單位要針對(duì)評(píng)議中提出的問題,制定整改措施,并按要求上報(bào)整改結(jié)果。

第七條  評(píng)議結(jié)果向區(qū)人民政府辦公室,以及被評(píng)議單位的上級(jí)主管部門通報(bào),并向社會(huì)公開。

評(píng)議結(jié)果將作為考核被評(píng)部門(單位)落實(shí)政府信息公開年度目標(biāo)考核及全區(qū)各部門(單位)績(jī)效考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。對(duì)于群眾滿意度較低,排名靠后的單位,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格,對(duì)于連續(xù)兩年群眾滿意率低、排名靠后、政府信息公開工作做得不好、社會(huì)反映強(qiáng)烈的單位,責(zé)令整改并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第八條  社會(huì)評(píng)議應(yīng)遵守以下工作紀(jì)律:

(一)嚴(yán)禁編造、隱匿或違規(guī)銷毀評(píng)議資料;

(二)嚴(yán)禁篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或評(píng)議名次;

(三)嚴(yán)禁拉票買票;

(四)嚴(yán)禁接受被評(píng)議者安排的請(qǐng)客送禮、娛樂活動(dòng)和旅游考察等;

(五)嚴(yán)禁利用評(píng)議之便向被評(píng)議者謀取不正當(dāng)利益;

(六)嚴(yán)禁違規(guī)向評(píng)議者提供投訴舉報(bào)問題的單位或人員情況;

(七)嚴(yán)禁刁難或報(bào)復(fù)投訴舉報(bào)單位或人員;

(八)嚴(yán)禁其他故意損害評(píng)議工作的行為;

第九條  參與組織實(shí)施評(píng)議工作的部門及工作人員違反上述紀(jì)律的,要依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;被評(píng)單位違反規(guī)定的,直接列為年度評(píng)議不合格單位,同時(shí)依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;社會(huì)評(píng)議代表違反紀(jì)律的,取消評(píng)議代表資格,情節(jié)嚴(yán)重的,建議其所在單位給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

第十條  本制度由區(qū)政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十一條本制度自發(fā)布之日起施行。