根據《區委辦公室、區政府辦公室關于印發〈南昌市新建區機構改革實施方案〉的通知》(新辦發[2019)1號）精神；組建區醫療保障局。將區人力資源和社會保障局的城鎮職工和城鎮居民基本醫療保險、生育保險職責及新型農村合作醫療職責，區發展和改革委員會的藥品和醫療服務價格管理相關職責，區民政局的醫療救助職責等整合，組建區醫療保障局，作為區政府工作部門。主要職責包括：

（一）貫徹執行國家、省、市醫療保障制度的法律法規、政策、規劃和標準，履行國家法律、法規賦予的職責，對全區醫療保險、生育保險、醫療救助等醫療保障工作進行綜合指導、監督檢查、協調服務。

（二）組織制定并實施全區醫療保障基金監督管理辦法，建立健全醫療保障基金安全防控機制，推進醫療保障支付方式改革。

（三）負責組織落實全區醫療保障籌資和待遇政策，完善動態調整和區域調劑平衡機制，統籌全區城鄉醫療保障待遇標準，建立健全與籌資水平相適應的待遇調整機制，組織擬訂并實施全區長期護理保險制度改革方案。

（四）負責組織實施全區統一的藥品、醫用耗材價格和醫療服務項目、醫療服務設施等醫保目錄和支付標準，建立動態調整機制。

（五）負責組織落實藥品、醫用耗材價格和醫療服務項目、醫療服務設施收費等政策、推動全區建立醫保支付醫藥服務價格合理確定和動態調整機制，推動建立市場主導的社會醫藥服務價格形成機制，推動建立價格信息監測和信息發布制度。

（六）負責監督實施全區藥品、醫用耗材的招標采購政策。

（七）負責制定并組織實施全區定點醫藥機構協議和支付管理辦法，建立健全醫療保障信用評價體系和信息披露制度，監督管理納入醫保范圍內的醫療服務行為和醫療費用，依法查處醫療保障領域違法違規行為。

（八）負責全區醫療保障經辦管理、公共服務體系和信息化建設，組織落實異地就醫管理和費用結算政策，建立健全醫療保障關系轉移接續制度。開展醫療保障領域對外合作交流。

（九）職能轉變。組織落實全區統一的基本醫療保險制度和大病保險制度，建立健全覆蓋全民、城鄉統籌的多層次醫療保障體系，不斷提高醫療保障水平，確保醫保資金合理使用、安全可控，推進醫療、醫保、醫藥“三醫聯動’’改革，更好保障全區人民群眾就醫需求、減輕醫藥費用負擔。

    （十）與區衛生健康委員會的有關職責分工。區衛生健康委員會、區醫療保障局等部門在醫療、醫保、醫藥等方面加強制度、政策銜接，建立溝通協商機制，協同推進改革，提高醫療資源使用效率和醫療保障水平。