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索引號: q538182-0403-2025-0004 主題分類: 綜合政務
發布機構: 新建區退役軍人事務局 生成日期: 2025-07-31
文件編號: 有效性: 有效
公開范圍: 面向全社會 公開方式: 主動公開
招50人,退役軍人有專崗!2025年南昌市公安局新建分局公開招聘警務輔助人員公告發布


戰友

你是否也曾有著

守護人民、守護平安的“警察夢”

       日前,2025年南昌市公安局新建分局公開招聘警務輔助人員公告發布,本次招聘計劃共50名,其中退役軍人專崗招聘10人,不限制專業,學歷可放寬至高中(中專)。想要加入公安系統的戰友們,趕快行動吧!
考試信息:
報名時間:2025年7月23日--8月1日17:00。
報名網址:江西人才服務網(https://www.jxrcfw.com/)

選擇“2025年南昌市公安局新建分局公開招聘警務輔助人員公告”專題進入報名系統,如實填寫個人報考信息并上傳資格審查相關證明材料及電子照片等。
繳費截止時間:2025年8月1日21:00,逾期不再受理報名。
筆試準考證打印時間:

2025年8月6日9:00至2025年8月9日9:00期間登錄江西人才服務網(https://www.jxrcfw.com/)打印準考證。

完整招聘公告

      根據《江西省公安機關警務輔助人員條例》《關于全市公安機關警務輔助人員用人額度分配的通知》(贛公字〔2021〕23號)和《關于印發<江西省公安機關警務輔助人員招聘規定>的通知》(贛公字〔2021〕118號)等有關規定,結合工作實際,決定面向社會公開招聘50名警務輔助人員。

 招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

1.招聘人數:本次招聘計劃共50人。

2.崗位要求:具體招聘崗位及要求詳見《2025年南昌市公安局新建分局公開招聘警務輔助人員崗位表》(附件1)。

3.崗位工作職責:主要是負責協助特巡警大隊民警進行社會面治安巡邏防控、安保防暴處突等工作,實行24小時值班備勤制度,執勤期間實行警務化管理

    (二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲;

2.擁護中國共產黨領導、擁護《中華人民共和國憲法》,遵守法律法規;

3.具有良好的政治素質、心理素質和道德品行;

4.身體健康,具有正常履行崗位職責體能素質;

5.具有履行崗位職責所需的工作能力;

6.自愿服從工作崗位分配;

7.招聘對象:符合條件的2025年8月31日及以前畢業的,且同時取得崗位所需畢業證書的應(歷)屆畢業生;

8.關于年齡要求:年滿18周歲指2007年7月23日(含)前出生;35周歲以下指1989年7月23日以后出生。以本人身份證日期為準;

9.法律、法規規定及崗位所需要的其他條件。

(三)優先招聘人員條件

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范;

4.政法類院校畢業生;

5.國家和江西省規定的其他優先聘用情形。

符合優先聘用條件人員參加警務輔助人員公開招聘可以放寬至高中(中專)學歷,應聘時學歷為高中(中專)的,應當在勞動合同聘用期限內取得大專及以上學歷;未取得的,合同期滿以后不得再續聘。

(四)不得報考的情形

1.曾受過刑事處罰或依據刑法被免予刑事處罰,或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2.曾受過行政拘留、司法拘留處罰,或者被勞動教養、收容教養或收容教育的;

3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的;

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.編造、散布有損國家聲譽信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

7.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

9.曾被吊銷律師、公證員執業證書的;

10.曾被開除團籍或在接受高等教育期間受到開除學籍處分的;

11.曾在南昌市公安機關列入用人額度管理的輔警合同期未滿擅自離職的;

12.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業生(在讀的全日制非2025屆本科生不能用已經取得的大專學歷報考,其他情形以此類推);

13.全市公安機關列入用人額度管理的在職輔警,不得報考;

14.報考人員不得報考《江西省公安機關警務輔助人員條例》第十五條規定的與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系的人員所在部門,或者有直接管理、直接利害關系的崗位; 

15.其他按照國家規定不適宜從事警務輔助工作的。
二、招聘程序

招聘工作實行統一領導、統一報名、統一考試、統一聘用的辦法,按照信息發布、報名、筆試、資格審查、體能測評、面試、體檢、政治考察、公示、聘用等程序依次進行。

(一)信息發布

招聘公告在江西人才服務網(https://www.jxrcfw.com/)上發布。

(二)報名

本次招聘報名采取網絡報名方式,實行誠信報考制度,招聘單位不進行網上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試;已參加考試的,成績一律無效。

1.注冊報名。考生可在2025年7月23日至2025年8月1日17:00期間登錄江西人才服務網(https://www.jxrcfw.com/),進入“2025年南昌市公安局新建分局公開招聘警務輔助人員公告”專題進入報名系統,如實填寫個人報考信息并上傳資格審查所需提交的相關證明材料(以圖片JPG格式上傳)及本人近期(6個月以內)1寸免冠彩色正面證件照(電子照片),完成在線報名。為在招聘過程中能及時聯系到考生,報名表中填寫的聯系電話請務必保持暢通,否則造成的后果自行負責。

2.網上繳費。考試收費標準為50元/人(棄考者報名費不予退回),網上繳費人數為最終網上報名成功人數。繳費時間截止為2025年8月1日21:00。考生完成繳費視為報名成功,未按要求進行繳費視為放棄報考。請考生及時登錄報名系統查看報名結果。

3.筆試準考證打印。考生可在2025年8月6日9:00至2025年8月9日9:00期間登錄江西人才服務網(https://www.jxrcfw.com/)打印準考證。

后續事項請隨時關注江西人才服務網相關公告。

(三)筆試

1.時間、地點:詳見筆試準考證。考生須同時持有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)和筆試準考證方能進入考場參加筆試。

2.筆試方式:筆試采用閉卷方式進行,筆試內容主要為公安基礎知識和公共基礎知識。卷面總分為100分,考試時長90分鐘。

3.筆試合格線:60分。筆試成績未達到合格線的不得進入后續招聘環節。

筆試環節結束后,在筆試成績合格的考生中,根據筆試成績從高分到低分排名順序,按照崗位招聘人數1:3的比例確定入闈資格審查人員,如遇末位成績相同者一并入闈。如未達到相應比例,則筆試成績達到合格線的考生全部入闈。

(四)資格審查

資格審查貫穿全過程,考生提交的學歷、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查或無法完成資格審查的,取消考生應聘資格,后果由考生自行承擔。

1.時間、地點:另行通知。

2.需提交材料:

1)本人有效居民身份證原件及復印件(正、反面);

2)畢業證原件及復印件;

3)取得大專及以上學歷的需提供教育部學歷證書電子注冊備案表;留學歸國人員需提供教育部留學服務中心的學歷認證材料;

4)本人近期(六個月內)1寸免冠同底彩色照片2張;

5)優先招聘人員需提供相應的證明材料原件及復印件;

6)退伍證原件及復印件(限報考勤務輔警201崗位人員提供)。

 3.現場資格審查須考生本人帶齊相關證明材料參加,不能委托他人代審(需現場測量身高),逾期未參加資格審查的,視為自動放棄。    

 因資格審查不合格、自動放棄(包括未按時參加資格審查人員)等原因產生的缺額,從達到筆試合格線的考生中,按筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補,如遇分數并列的,可同時遞補進行資格審查,無人可遞補時,組織現有入闈且資格審查合格人員進入體能測評環節。

(五)體能測評

 1.時間、地點:詳見體能測評準考證。

 2.科目及標準:按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(公政治〔2024〕60號)執行,具體科目為“10米×4”往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和縱跳摸高三項。體能測評采用達標制(三項均需達標),體測合格標準詳見《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(附件2)。

3.注意事項:體能測評前考生要進行適當鍛煉,評估身體狀況,有身體不適的應慎重考慮是否參加體能測評,否則所產生的一切后果由考生本人承擔。因考生身體狀況等原因不能參加、自動放棄測評的,應出具書面放棄聲明。

因體能測評不合格、自動放棄(包括未按時參加體能測評人員)等原因產生的缺額,不再進行遞補,組織現有體能測評合格的考生進入面試環節。

(六)面試

1.時間及地點:詳見面試準考證。

2.面試方式:面試采取結構化方式進行,主要對考生求職動機、綜合分析能力、應變處置能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行綜合評價。面試總分為100分。

3.面試合格線:70分。面試成績未達到合格線的不得進入后續招聘環節。

(七)成績計算

 總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、總成績均保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。

 同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。如果同一崗位面試人數較多,需要2個或2個以上面試考官小組共同完成的,需對面試成績進行修正。修正公式為:考生面試得分=考生面試原始得分×該考生所在面試小組修正系數。

 修正系數=同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分。公式中計算平均分時,應先去除面試成績異常分值(小于40分或高于90分),再去掉2個最高分和2個最低分后計算平均分。面試小組修正系數保留小數點后7位數,第8位按四舍五入法處理。

    筆試或面試缺考考生視為放棄聘用資格。

(八)體檢

 根據考生總成績排名,從高分到低分按照崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員。如遇總成績相同時,先按本公告規定的“優先招聘人員條件”的順序確定;總成績和優先條件相同時,按面試成績從高分到低分的順序確定;總成績、優先條件及面試成績都相同時,按學歷從高到低的順序確定;總成績、優先條件、面試成績及學歷都相同時,按工作時限從長到短的順序確定(工作時限以在用人單位繳納社保時間為準);總成績、優先條件、面試成績、學歷及工作時限都相同時,由用人單位采取加試的方式確定。

體檢對象按通知要求到指定醫院參加體檢,警務輔助人員應符合錄用人民警察體檢標準,按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行,體檢標準詳見《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(附件3),體檢環節安排涉毒檢測。不按規定的時間、地點參加體檢的人員,視作自動放棄體檢資格。體檢費用由體檢對象承擔。

體檢結論不合格需要復檢的,在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫療機構復檢,體檢結果以復檢結論為準,復檢不合格者不予聘用。

(九)政治考察

 用人單位對體檢合格者進行政治考察,按照《江西省公安機關警務輔助人員條例》的規定,參照人民警察政治考察有關規定,對考生進行全面考察。

(十)公示

報名、筆試、資格審查、體能測評、面試、體檢、政治考察工作結束后,根據結果確定擬聘用人員名單,并在江西人才服務網上公示5個工作日,公示期間有異議經查屬實,取消聘用資格。

考生在體檢、政治考察、公示環節,因自動放棄或未通過等原因產生的缺額,從該崗位達到面試合格線且未入闈的考生中,按總成績從高分到低分的排名順序依次遞補,如遇總成績相同時,先按本公告規定的“優先招聘人員條件”的順序確定;總成績和優先條件相同時,按面試成績從高分到低分的順序確定;總成績、優先條件及面試成績都相同時,按學歷從高到低的順序確定;總成績、優先條件、面試成績及學歷都相同時,按工作時限從長到短的順序確定(工作時限以在用人單位繳納社保時間為準);總成績、優先條件、面試成績、學歷及工作時限都相同時,由用人單位采取加試的方式確定。

(十一)聘用及管理

1.公示期滿后,對符合聘用條件的考生,組織開展崗前培訓。培訓結束后考核合格的,按照規定程序辦理相關聘用手續,并與考生簽訂勞動合同。勞動合同5年一簽,試用期為6個月,最低服務期限2年。試用期內考核不合格按照有關規定解除勞動合同。

2.凡進入面試且達到面試合格線未被錄用的考生,將作為后備人員進入警務輔助人員儲備庫(保留6個月),勤務輔警崗位出現空缺時,可按總成績從高分到低分的排名順序并通過體檢、政治考察、公示、2025年南昌市公安局新建分局公開招聘警務輔助人員工作專班會議研究后,依次遞補上崗。
  三、福利待遇

薪酬和其他福利待遇按照《江西省公安機關警務輔助人員條例》及相關規定和標準執行。新聘用警務輔助人員試用期發放試用期工資。試用期滿經考核合格的,正式評定層級,從次月起享受對應層級工資標準。
  四、其他事項

1.相關單位和人員要嚴肅招聘工作紀律,嚴格實行回避制度,從事招聘工作、體檢醫生等凡與應聘人員構成回避關系的,按有關規定實行回避。無論是工作人員還是考生,在招聘過程中出現違法違紀行為,都要按照有關規定進行處理;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

2.招聘期間,考生務必保持手機暢通。考生的通訊方式變更的,應當及時告知工作人員。凡因個人原因,無法聯系造成的后果自行承擔。

3.本次招聘不舉辦任何考前培訓班,不指定考試復習資料。
   五、聯系電話

報名咨詢電話:0791-87305565    

政策咨詢電話:0791-83099630

監督舉報電話: 0791-83099233

以上電話請于工作時間內撥打(上午9:00-12:00,下午1:30-5:00,節假日除外)。

                      2025年7月23日

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