2024年，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平法治思想，堅決執行中央及省市區關于法治政府建設的決策部署，法治政府建設工作取得了顯著成效，現將我局2024年法治工作總結報告如下。

一、2024年度推進法治政府建設的主要舉措和成效

1.強化法治建設組織領導

成立法治建設工作領導小組，由黨政主要負責人牽頭，建立“主要領導統籌抓、分管領導具體抓、業務科室直接抓”的協同機制,明確重點任務清單，全年召開專題部署會議6次，研究解決執法規范化、普法宣傳等關鍵問題。

將習近平法治思想納入黨委會“第一議題”和中心組學習內容，全年組織法律法規專題學習17次，覆蓋干部職工200余人次。

2.深化執法監管效能

推進精準化執法，實施分類分級監管，全年檢查企業242家次，查處隱患177項，辦理非現場執法案件17起，罰款金額21.93萬元。

用微信公眾號、戶外電子屏等媒介發布相關安全知識1萬余條，推送微信64000余條、發送宣傳短信32000余條；每日滾動播放《無證動火作業 面臨牢獄之災》、《江西省安全生產條例》及《安全生產舉報有獎》等宣傳片及宣傳標語。轄區各社區、村用喇叭播報持續向廣大人民群眾廣泛宣傳應急管理和預防、避險、自救、互救、減災、防溺水等安全方面知識 。             

3.創新普法宣傳模式

開展各類安全活動共發放宣傳資料140000余份、懸掛標語（橫幅）160余條、制作展板180余塊、開展安全咨詢1800次61800余人參加、開展上門入戶宣傳11000次134500余人參加、開展警示教育1230場230000余人參加、開展安全培訓2320次496000余人參加。             

4.優化法治營商環境

推行“容缺受理”“無證明化”審批，辦結許可事項91件，網上辦結率100%。

二、2024年度推進法治政府建設存在的不足和原因

1.法治意識需進一步提升

部分執法人員存在經驗主義思維，運用法治方式解決問題的能力不足，如執法程序不規范、自由裁量權把握不精準。

原因：系統性業務培訓不足，執法隊伍中“半路出家”人員占比高，法律素養參差不齊。

2.執法基礎能力薄弱

重復檢查問題突出，高危企業被多層級檢查頻次高，執法裝備智能化水平有待提升。

原因：基層執法力量與監管對象數量不匹配，無人機、監測平臺等技術應用尚未全覆蓋。

3.普法實效性不足

宣傳形式以傳統媒介為主，互動性、案例化內容較少，企業從業人員主動學法積極性不高。

原因：普法責任清單落實不均衡，未形成“以案釋法”常態化機制。

三、黨政主要負責人履行法治建設第一責任人職責情況

1.帶頭示范引領

黨委書記主持制定年度法治工作計劃，將法治建設納入黨委述職評議，全年專題研究法治工作6次，督辦重大執法案件17件。

牽頭開展習近平法治思想專題宣講4次，組織班子成員學法考試35人次。

2.健全決策機制

嚴格執行“三重一大”集體決策，修訂完善行政執法考核、持證上崗等制度12項。

3.強化隊伍建設

推動全員持證執法，新增執法人員5名，開展駐企實操培訓7期、軍事化集訓2次，隊伍專業化水平顯著提升。

四、2025年度推進法治政府建設的主要安排

1.夯實法治根基

實施“法治素養提升工程”，開設“應急法治大講堂”，將《中華人民共和國安全生產法》等法規納入干部任職必修課。

2.創新監管模式

推廣“互聯網+執法”，建設智能監測預警平臺，探索“說理式執法”“風險提示函”等柔性監管方式。

3.深化普法實效

打造“應急法治云課堂”，開展“企業法治體檢”專項行動，實現重點企業普法覆蓋率100%。

南昌市新建區應急管理局

2025年3月31日