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索引號: i413858--2023-0007 主題分類: 綜合政務(wù)
發(fā)布機(jī)構(gòu): 新建區(qū)供銷社 生成日期: 2023-01-28
文件編號: 有效性: 有效
公開范圍: 面向全社會 公開方式: 主動公開
2022年度工作總結(jié)及2023年度工作計(jì)劃

    在省社、市社的大力支持下,我社堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記在江西視察時的重要講話精神、中央和國家領(lǐng)導(dǎo)對供銷系統(tǒng)的重要講話精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央以及省、市、區(qū)關(guān)于深化供銷社綜合改革文件精神,積極落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的重要決策部署,結(jié)合我社為農(nóng)服務(wù)的職能,拓寬思路,尋求發(fā)展方向。現(xiàn)將工作情況匯報如下。

一、2022年度工作總結(jié)

(一)主要工作開展情況

1.著力構(gòu)建流通體系,不斷提升為農(nóng)服務(wù)能力。一是推進(jìn)惠農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)。在5個基層社建立惠農(nóng)服務(wù)中心,打造農(nóng)產(chǎn)品展示中心和農(nóng)民農(nóng)技培訓(xùn)中心,初步實(shí)現(xiàn)基層供銷社+農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)+種糧大戶服務(wù)模式。二是打造農(nóng)合聯(lián)平臺。整合30余家農(nóng)民合作社,分門別類培育領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民合作社,在降成本、提質(zhì)效、增收益方面提供為農(nóng)服務(wù),從廣度和深度樹立供銷品牌。三是夯實(shí)基層基礎(chǔ)。推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+第四方物流,建設(shè)新建區(qū)昌邑供銷社冷鏈物流倉儲配送中心輻射周邊3-5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)產(chǎn)品儲存供應(yīng),為農(nóng)服務(wù)最后一公里問題。四是探索土地托管模式。昌邑鄉(xiāng)供銷社積極與村進(jìn)行對接,簽訂土地托管協(xié)議,托管面積1200畝,將為有需要的土地托管對象提供稻種購買、農(nóng)藥化肥購買、糧食銷售等服務(wù),推動農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2.全力做好維穩(wěn)保供,防范化解重大風(fēng)險隱患。一是全力做好安全生產(chǎn)工作。配合公安等部門,全力貫徹?zé)熁ū窠颊撸婚_展破舊房屋整治,成立危房專項(xiàng)整治工作小組及時消除安全隱患。二是做好信訪維穩(wěn)工作。針對供銷社上訪群體特殊、訴求情況復(fù)雜、歷史遺留問題多等特點(diǎn),實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)包案、專班制度,做到專班值守、重點(diǎn)人員不脫離視線的穩(wěn)控機(jī)制,保障了八一建軍節(jié)、國慶節(jié)、黨的二十大期間等重要時間節(jié)點(diǎn)安全穩(wěn)定,維護(hù)全系統(tǒng)穩(wěn)定局面。三是全力保障農(nóng)資供應(yīng)。全年完成化肥淡季儲備任務(wù)19212.42噸,完成全年總?cè)蝿?wù)量的123.16%,保障尿素、磷酸二銨、優(yōu)質(zhì)復(fù)合肥等化肥供應(yīng),護(hù)航農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。四是做好防汛物資儲備。根據(jù)應(yīng)急管理局及上級部門要求,儲備草袋30000條,麻袋10000條,編織條60000條,做到有備無患,確保平安度過汛期。

3.圍繞中心擔(dān)當(dāng)作為,履職盡責(zé)助力新建發(fā)展。一是落實(shí)好疫情防控工作。機(jī)關(guān)全體干部職工下沉一線到烏沙河社區(qū)協(xié)助開展核酸檢測采樣等疫情防控工作,下沉防疫一線志愿者8000余人次,捐贈物資、現(xiàn)金等總金額6.6萬元,建立2個生產(chǎn)生活物資應(yīng)急儲備中心,供應(yīng)帳篷、雨衣、行軍床、手電筒、棉被等物資。二是落實(shí)好文明創(chuàng)建工作。按照文明創(chuàng)建工作部署,精細(xì)安排,有力推動,明確到人、分解到點(diǎn)、按時到位,形成了長效常態(tài)創(chuàng)建工作氛圍。三是優(yōu)化營商服務(wù)環(huán)境。今年已完成輪企業(yè)走訪共走訪232家企業(yè)收集整理16家企業(yè)20條意見建議。四是抓作風(fēng)提效能。做到警鐘長鳴,在重要時間節(jié)點(diǎn)前召開全系統(tǒng)廉情提醒會,嚴(yán)明紀(jì)律要求;做好政治談話,一把手對班子其他成員談,班子成員對分管科室、下屬單位負(fù)責(zé)人談;召開4+10干部作風(fēng)專項(xiàng)整治專題組織生活會,營造作風(fēng)優(yōu)良工作氛圍。

特色亮點(diǎn)工作

1.實(shí)施固本強(qiáng)基行動,全面提升基層服務(wù)功能。圍繞服務(wù)三農(nóng),狠抓基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè),強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品購銷、農(nóng)資供應(yīng)、倉儲物流三大服務(wù)功能,積極推進(jìn)綜合改革工作。歷年來,在省社、市社及區(qū)政府的支持下,15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社進(jìn)行恢復(fù)改造。加速惠農(nóng)服務(wù)中心建設(shè),建設(shè)5個惠農(nóng)服務(wù)中心,不斷鞏固基層陣地,壯大實(shí)力,提升服務(wù)。

2.整合優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置,建立健全供銷職能體系。2022120日,舉辦首次南昌市新建區(qū)供銷合作社聯(lián)合社社員代表大會,該大會距1964年新建縣供銷合作社六屆一次社員代表大會已有57年。大會選舉產(chǎn)生了第一屆理事會理事、主任、副主任和第一屆監(jiān)事會監(jiān)事、主任,制定了《新建區(qū)供銷合作社聯(lián)合社章程》、《南昌市新建區(qū)供銷合作社聯(lián)合社監(jiān)事會工作規(guī)則》。

二、2023年度工作計(jì)劃

()主要目標(biāo)

1.順應(yīng)時代需求發(fā)揮供銷作用。黨的二十大報告強(qiáng)調(diào)全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,我社將發(fā)揮自身職能,充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+第四方物流這個平臺打通城鄉(xiāng)最后一公里”,為鄉(xiāng)村振興助力賦能

2.維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定緩解各類矛盾。我社維穩(wěn)工作及安全保障工作任務(wù)重、責(zé)任大。今后要保持現(xiàn)有局勢,做好維穩(wěn)安保工作消除不穩(wěn)定的因素極力化解各類矛盾。

3.優(yōu)化組織架構(gòu)激活供銷活力。我社已基本完成職責(zé)、股室等組織體系方面的建設(shè)優(yōu)化。下一步利用組織架構(gòu)優(yōu)勢,充分激發(fā)活力。

()工作思路

1.推動互聯(lián)網(wǎng)+第四方物流平臺建設(shè)。堅(jiān)持市場經(jīng)濟(jì)原則發(fā)揮供銷社獨(dú)特的組織體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。運(yùn)用現(xiàn)代流通和信息技術(shù)手段整合社會物流資源全面開展鄉(xiāng)村集中配送降低物流成本提高流通效率著力解決農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城最先一公里和工業(yè)品下鄉(xiāng)最后一公里問題。

2.推進(jìn)基層設(shè)施改造。基層社資產(chǎn)大多始建于六、七十年代,且多為磚瓦結(jié)構(gòu),存在嚴(yán)重的安全隱患。我社將以供銷社綜合改革為契機(jī),充分利用各種扶持政策,繼續(xù)對社有資產(chǎn)進(jìn)行改造升級,發(fā)揮資產(chǎn)的最大效能,增強(qiáng)經(jīng)營發(fā)展后勁,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化和業(yè)務(wù)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

3.積極謀建區(qū)級供銷集團(tuán)。省供銷集團(tuán)已在20204月成立,市供銷集團(tuán)已列入今后發(fā)展規(guī)劃,按照省、市要求,我社也將在未來積極謀劃建立區(qū)供銷集團(tuán)。

三、存在的問題和不足

一是人才青黃不接。我社系統(tǒng)職工多為六七十年代出生,處于退休高峰,且只退不進(jìn),職工老齡化嚴(yán)重,知識水平較低,缺乏具有市場經(jīng)營理念和專業(yè)技術(shù)的人才,難以適應(yīng)新形勢下經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求。

二是資源整合困難。各基層社雖有一定的資產(chǎn),但均以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村老供銷商店為主,資產(chǎn)分散、位置偏僻、房屋年久失修,整合利用較為困難,資產(chǎn)使用率不高。

三是發(fā)展后勁不足。由于歷史原因,職能弱化,加上一些歷史遺留問題未能有效解決,參與市場競爭能力偏弱,開放辦社實(shí)力有限,發(fā)展受制約。

四、意見和建議

一是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)指導(dǎo)。近年來基層社人員只出不進(jìn),人才青黃不接。希望對我區(qū)基層供銷社給予相應(yīng)的人才引入及人才建設(shè)指導(dǎo)。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目指導(dǎo)。互聯(lián)網(wǎng)+第四方物流項(xiàng)目推進(jìn)過程中與大型物流公司難以達(dá)成合作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流商業(yè)化難以全面鋪開,從而影響互聯(lián)網(wǎng)+第四方物流的項(xiàng)目深入推進(jìn),希望能給予相應(yīng)幫助及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

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