考核部門

參考考核指標

黨政辦公室

負責綜合協調、督查落實、機關建設、文電、會務、調研、保密、檔案、后勤等綜合性工作。對口聯系人大、政協、統戰等工作。  

人大辦

每年組織召開兩次人大會，做好人大代表的服務工作；做好人大代表學習培訓的組織協調工作；組織人大代表調研工作，采用聽取匯報、評議工作、執法檢查、重點視察、專題座談、專題調研等形式，對政府相關工作開展情況進行監督檢查，提出意見和建議，并向人大主席團提交相關報告；做好人大代表建言獻策工作，組織代表對經濟、社會、民生、社會治安等人民群眾關心的熱點、難點等問題，進行調查研究，向人大主席團和有關部門反映情況，提出意見和建議。     

公共服務辦公室（便民服務中心）

公共服務辦公室（便民服務中心）

負責人力資源和社會保障、民政、醫療保障、教育、科技、體育、文化旅游、衛生健康、殘疾人權益保障等方面工作;承擔行政審批和公共服務事項的審核辦理工作;協調派駐部門的行政審批及公共服務事項進駐事宜；負責制定辦事大廳日常運行的規章制度和行政審批、公共服務事項的辦事流程，統一規范辦事大廳建設和窗口工作人員管理；負責村（社區）便民服務點的業務指導和技術支持，提高政務服務效能和質量。

行政執法辦公室（綜合行政執法隊）

組織實施綜合行政執法，統一指揮調度派駐執法機構開展執法活動，行使轄區內應急管理、城市管理、城市建設、人力資源和社會保障以及文化旅游、教育體育、衛生健康等部門賦予和委托授權的行政執法權限。接受上級執法部門的業務指導和監督，協助上級執法部門開展專項執法行動。

社會治理辦公室（綜治中心、退役軍人服務站）

負責退役軍人服務、社會治安綜合治理、平安建設、信訪維穩、人民武裝、安全生產監督管理、應急管理、防汛抗旱、減災、抗震救災、消防、森林防火等工作。指導村（社區）居委會建設，健全自治平臺，組織村（居）民和單位參與村（社區）建設和管理。

黨建辦公室

負責基層黨的建設、宣傳思想、意識形態工作；組織協調轄區內群團組織開展工作；負責組織人事、機構編制、老干部、人才開發管理、文明創建、績效考核、機關干部隊伍建設等工作。

農業農村辦公室

農業農村辦公室

負責鄉村振興、脫貧攻堅、扶貧開發、農業、林業、水利、糧食、畜牧、水產、動物防疫、移民、交通等方面工作；負責農村土地承包、土地使用權流轉管理、新農村建設、村鎮建設管理、農村人居環境管理等工作；負責集鎮管理和轄區內市政公用、園林綠化的管理、維護工作。

經濟發展辦公室

負責編制和執行經濟發展規劃，因地制宜發展區域特色經濟，協調與經濟發展相關的其他工作；負責財政、審計、統計、工業經濟、招商引資及公共資產和集體資產管理、村級賬務、農村經濟、民營經濟管理工作。

紀委（監察辦公室）

督促農村基層黨組織和黨員干部遵守黨章和其他黨內法規；檢查黨的路線方針政策和決議、決定在農村基層的執行情況；.協助鎮黨委加強農村黨風廉政建設和反腐敗工作。完成鎮區域內黨員干部反腐倡廉教育工作；抓好對全鎮黨員干部行使權力和廉潔自律情況的監督；受理群眾信訪舉報，調查處理黨組織和黨員違紀案件；  受理黨員的控訴和申訴，保障黨員權利；指導所轄紀檢組織的工作和村（居）務監督機構的工作；黨風廉政建設和干部自身政治修養。

人武部

人武部

負責本鎮轄區內民兵組織建設、政治建設、軍事訓練、武器裝備管理工作；組織帶領民兵完成戰備執勤任務，配合公安部門維護社會治安；發動民兵參加“三個文明”建設，完成急難險重任務；發動組織帶領民兵參軍參戰，支援前線；負責本鎮轄區內的征兵工作、預備役士兵、預備役軍官、軍兵種預編預備役人員、地方與部隊軍事對口專業人員登記統計工作；會同有關部門進行國防潛力調查，做好相關動員準備工作；協同預備役部（分）隊落實參訓人員，做好兵員管理、動員集結等工作；協同有關部門開展國防教育，做好退伍軍人安置和烈軍屬優撫工作；協助軍隊做好本轄區內軍事設施保護工作；負責民兵干部的選拔、任免、培訓及管理工作；黨風廉政建設以及干部自身政治修養。

團委

做好黨和國家有關共青團工作的方針、政策及上級黨團組織的有關文件和決定等方面工作的執行和落實；積極發揮黨的助手作用，經常向黨組織請示和匯報工作，及時向黨團組織反映團員青年的思想、學習、生活等方面的情況；加強團的組織建設，依托“黨建帶團建”，做好“推優入黨”工作；加強對團員和青年的教育和管理，依法維護團員和青年的合法權益，嚴肅團的紀律；組織團員青年積極開展青年志愿者行動，參與社會實踐、幫困助學、希望工程等活動。廣泛開展有益于團員青年身心健康的文體活動；完成團員青年的思想、理論教育，深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育等工作；
做好團內年度統計和團費的收繳、管理和使用等工作；黨風廉政建設以及干部自身政治修養。

工會

工會

完成鎮工會聯合會工作計劃制定，全面落實工作任務，代表好、維護好、發展好本鎮工會會員及基層工會職工與群眾的合法權益；指導和推進各類所有制企事業、行業、社區依法組建工會和工會聯合會，引導職工加入工會組織；建立鎮勞動關系三方協調機制，指導和監督各類所有制企事業依法開展平等協商簽訂集體合同、工資協議和職工勞動合同；　廣泛組織所有會員及職工開展勞動保護、安全生產各項預警活動。參與職工工作事故調查處理；建立勞動爭議調解委員會和工作制度，開展職工法律援助。依法進行勞動法律監督檢查，建立鎮勞動關系預警機制和職代會制度；完成職工文化技術素質教育工作，加強職業道德建設，開展技能比賽、合理化建議和勞動競賽等活動；抓好文明班組、紅旗文明崗、智能型班組和職工之家創建評審工作，開展勞模先進評選和勞模之家活動；發動企事業工作積極組參加職工互助保障投保，做好勞模職工療休養工作；構筑工會幫扶工作平臺，做好特困職工幫困工作及職工互保理賠等工作。積極發展工會三產和職工技協；黨風廉政建設以及干部自身政治修養。

婦聯

完成各項婦聯工作計劃的制定，指導基層婦女組織開展工作；做好代表婦女參政議政工作，參與民主管理、民主監督；組織宣傳并推進《中華人民共和國婦女權益保障法》和各種保障婦女權益的法律、法規的全面實施，參與社會綜合治理工作；組織基層婦女開展各類評優推薦活動，做好婦女兒童法律咨詢工作；搞好調查研究工作，了解婦女群眾的愿望和要求，組織開展形式多樣、寓教于樂的宣傳教育活動；完成婦女的培養和教育工作，全面提高婦女素質；協調有關部門開展工作，為兒童健康成長創造良好的社會環境。