各鄉鎮、開發區,區直有關部門統計機構:
現將《〈防范和懲治統計造假弄虛作假重要文件選編〉傳達學習工作方案》印發給你們,請按照方案的任務舉措和責任分工抓好貫徹落實。
南昌市新建區統計局
2020年8月3日
《防范和懲治統計造假弄虛作假重要文件選編》傳達學習工作方案
為深入學習貫徹黨中央、國務院關于統計工作決策部署,根據南昌市統計局《關于印發<防范和懲治統計造假弄虛作假重要文件選編傳達學習工作方案>的通知》(以下簡稱《選編》)要求,扎實做好傳達學習工作,現結合我區工作實際,制定如下工作方案。
一、傳達學習范圍
《選編》已經按照要求分發到區委、區政府及區紀檢監察機關、區組織(人事)部門和區發改、農業、科工信、商務等經濟管理部門。《選編》查閱使用范圍為收件單位的領導班子成員、紀檢監察人員、組織(人事)人員、統計人員和鄉(鎮)領導班子成員、國有企業、事業單位及人民團體、社會組織中副科級以上領導人員;傳達學習范圍為收件單位的全體國家公職人員、區委、區政府各部門工作人員,鄉(鎮)黨委和政府及其內設機構的副科級以上的領導人員,國有企業、事業單位及人民團體、社會組織中的領導人員。
二、任務舉措和責任分工
《選編》是完成《意見》《辦法》《規定》學習貫徹、推動落實的重要載體和工具。為切實履行防范和懲治統計造假弄虛作假的主體責任,認真做好本地區、本系統、本單位的傳達學習工作,確定任務舉措和責任分工如下:
(一)本單位的學習安排
1.組織領導班子集體學習。通過黨組等形式組織領導班子成員對《選編》進行集體學習,在學習中談認識、講體會,深入開展研討交流。
責任單位:辦公室;配合單位:普查科;完成時限: 2020年8月31日前。
2.開展黨支部專題學習。將《選編》納入三季度黨支部學習重要內容。局機關支部利用“三會一課”帶動黨員干部
共同學習,認真組織學習討論,如實做好學習記錄。
責任單位:機關支部;配合單位:普查科;完成時限:2020年9月30日前。
3.抓好個人自學。堅持個人自學為主,各單位認真做好《選編》的查閱學習。全體機關干部制定簡便易行的學習計劃,認真通讀相關學習材料,系統全面掌握《意見》《辦法》《規定》的核心要義和主要內容。
責任單位:局機關各科室;配合單位:局辦公室、普查科;完成時限:2020年10月20日前。
(二)本地區、本系統的學習督導
1.推進區委、區政府的學習情況。積極與區委、區政府辦公室進行對接和協調,推動區委、區政府領導帶頭示范學習,通過黨委(黨組)理論學習中心組集中學習、領導班子集體學習、個人自學等多種形式全面深入學習、及時跟進掌握學習情況。
責任單位:辦公室;完成時限: 2020年10月20日前。
2.加強與安全直有關部門的聯絡溝通。局機關有關科室加強與區紀委監委、區委組織部和區發改委、區農業農村局、區科工信局、區商務局等對口部門的聯絡溝通,將國家局、省局、市局傳達學習有關要求告知對口部門,引導及時做好《選編》的傳達學習工作,確保部門領導和有關公職人員學習傳達到位,并完善學習記錄。
責任單位:機關支部(機關紀委)、辦公室、財貿科、農業科、工業科:配合單位:普查科:完成時限: 2020年10月20日前。
3.強化統計系統的督導檢查。層層傳導壓力,壓緊壓實工作責任。加強對相關部門學習傳達情況的監督檢查和重點指導,及時掌握各鄉鎮、各部門傳達學習推過情況。切實履行主體責任,扎實做好我區《選編》的傳達學習工作。
責任單位:普查科;配合單位:各鄉鎮、開發區統計機構、局機關有關科室;完成時限: 2020年11月15日前。
(三)梳理總結傳達學習情況
報送相關總結材料。11月中下旬前,各責任單位對承擔
的任務完成情況進行簡要的梳理,對本地區、本系統、本單位學習傳達情況進行系統總結,并將有關材料報區普查科。
責任單位:各鄉鎮、開發區統計機構、局機關各科室:完成時限: 2020年11月 20日前。
三、工作要求
(一)加強組織領導。《選編》傳達學習是當前的一項重要政治任務。各級統計機構要切實履行主體責任,主要領導要親自研究部署,分管領導要直接督促推動,在認真組織本單位、本系統全體工作人員傳達學習的同時,積極做好各級黨委、政府和有關部門的督促引導,做到傳達對象不漏一人、傳達內容準確完整。本局相關承辦單位和承辦人員要不折不扣按時完成各項工作任務。
(二)注重學習效果。《選編》的傳達學習情況既是統計督察的重要內容,也是統計“七五”普法考核驗收時評判統計法治宣傳效果的重要參考。各級統計機構要推動黨委、政府以及有關部門,通過黨委(黨組)理論學習中心組集中學習,領導班子集體學習、個人自學等形式全面深入學習,知悉《意見》《辦法》《規定》精神實質。要制定學習方案,健全學習記錄,制作講授課件、編制輔導資料,通過會上通讀、會下查閱、小組討論、考核測試等方式,切實提升學習實效。
(三)做好查閱服務。各級統計機構要做好查閱傳達統籌安排。對本地區傳達學習工作要積極主動推進,對本單位的查閱學習要做到渠道暢通、記錄規范、管理嚴格。建立安全、規范、便捷的查閱機制,建立查閱學習記錄制度,及時通知有關人員查閱學習,不得人為設置條件、障礙,不得推諉扯皮。
(四)增強保密意識。牢固樹立保密意識,明確各項工作環節中的保密要求。堅決杜絕遺失、超范圍發送、超范圍傳達、超范圍查閱等任何形式的失密泄密。所有接受傳達學習的人員產守保密紀律底線,不得采用微信、電話、非密網絡傳輸《選編》內容。對發生失密泄密問題的責任單位和責任人員,由相關部門依紀依法處理。





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