為深入貫徹落實(shí)省、市、區(qū)關(guān)于做好“六穩(wěn)”、“六保”工作部署和切實(shí)推進(jìn)江西省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁“雙保”行動(dòng)深入開展，提升勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁“兩手托、雙維護(hù)”的能力水平，全力保企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，全力保勞動(dòng)者基本權(quán)益落實(shí)。自2020年9月起，南昌市新建區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院結(jié)合工作實(shí)際組織開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁“雙保”行動(dòng)主題宣傳活動(dòng)。活動(dòng)通過深入走訪轄區(qū)大型企業(yè)以座談方式，現(xiàn)場(chǎng)解疑答惑、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、微信群等多種方式、多種形式開展系列宣傳活動(dòng)。

一是“雙保”行動(dòng)全面動(dòng)員部署會(huì)。9月23日上午，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁“雙保”行動(dòng)全面動(dòng)員部署會(huì)召開，會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了省、市、區(qū)勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁“雙保”行動(dòng)實(shí)施方案，明確了工作目標(biāo)和要求。

二是主動(dòng)貼近企業(yè)需求赴園區(qū)企業(yè)開展法律宣講活動(dòng)。為增強(qiáng)勞動(dòng)者運(yùn)用法律保護(hù)自身合法權(quán)益、理性維權(quán)的意識(shí)，同時(shí)幫助和指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)用工行為、強(qiáng)化企業(yè)學(xué)法用法的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，力爭(zhēng)把勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在萌芽狀態(tài)、化解在企業(yè)內(nèi)部。10月29日上午，新建區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院院長(zhǎng)韓文英一行五人深入到轄區(qū)兩家大型企業(yè)江西乾照光電有限公司、江西中再生資源開發(fā)有限公司以面對(duì)面座談的方式開展了“雙保”行動(dòng)進(jìn)園區(qū)企業(yè)依法用工法律宣講活動(dòng)。

活動(dòng)中，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)法律的解讀并現(xiàn)場(chǎng)解疑答惑，向與會(huì)的人事主管及勞動(dòng)者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律讀本及相關(guān)宣傳資料100余份，張貼“贛裁通”小程序微信碼10余份，現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑30余人次。

下一步，新建區(qū)仲裁院將深入大型招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)模大、人員多的地方，利用微信、門戶網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展“雙保”行動(dòng)宣傳活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)懂法、守法、合法化法用工，并引導(dǎo)勞動(dòng)者理性維權(quán)，在保障企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的同時(shí)，保障勞動(dòng)者基本權(quán)益落實(shí)，防范化解用工風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，構(gòu)建全區(qū)勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定，推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。（夏強(qiáng)強(qiáng)）